夢を語ろう

2024.05.01

当社は今年、創業40周年を迎えました。

1984年4月に“21世紀のマンション管理”を創造し、マンション管理業界で初めて24時間365日ホテルライクなフロントサービス付管理サービスを提供しました。

その創造的なサービス精神が当社の創業の原点であり、その志を受け継ぎ、当社の存在意義を「お客様に喜ばれることが、私たち社員の喜びである」と定義しております。

 

この40年間で従業員は1,450名（本部社員350名、管理員・清掃員1,100名）となり、本部社員350名のうち、2012年より開始した新卒社員約70名が活躍しております。

 

そして今年も新卒社員を迎え入れ、本社での合同研修を経て、4月中旬より各々の配属先で「SEIYO社員」としてデビューしました。

合同研修会の最終日、研修の成果として「マンション居住者のコミュニティ形成へのアイデア」、「マンション管理ＤＸ化」、「従業員のエンゲージメント向上策」、「マンション内共用施設の有効活用」など、新たな発想で意欲的な提言を発表してもらいました。

若い社員のエンゲージメントを高め、マンション管理業にやりがいを感じる多くの「SEIYO社員」がお客様に感動を与えていく環境づくりのために、“夢を語り、そして夢を実現させていく”ことが大事だと新卒社員研修の発表会で改めて気づかされました。

 

「夢なき者は理想なし、理想なき者は信念なし」（渋沢栄一「夢七訓」）